Det självklara valet av arbetsgivarservice för samhällsnyttiga företag. Nöjda och framgångsrika medlemmar i samhällets tjänst!

Nyheter

Visa alla

Frågor & svar

  • Vem bestämmer om företaget ska ha sommartid?

    Svar:

    Ett lokalt kollektivavtal bör träffas om införande av sommartid och vilka tider och regler som ska gälla.

  • Är det möjligt att skriva ett lokalt kollektivavtal om avvikelser i branschavtalet under en prövotid av ett år?

    Svar:

    Ja, med samtliga fack förutom SEKO och Transport inom Flygplatser. Avvikelseavtal med dessa fack har samma giltighetstid och uppsägningstid som det centrala avtalet.

  • Kan man göra en enskild överenskommelse med vissa tjänstemän vid företaget om mer övertid än 200 tim/år?

    Svar:

    Nej. Men arbetsgivaren kan beordra max 150 timmar extra övertid om det föreligger särskilda skäl.

Visa alla

Kalendarium

Visa alla
  • Lönestatistik 2013

    Logga in på medlemssidorna och se lönestatistik 2013

    Avtal 13/14

    Här kan du läsa om vad som händer inom avtal 13

    KFS-Live

    Här följer du KFS livesändningar

  • KFS Trygghetsfond

    För KFS-företagen och dig som blir uppsagd eller riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist

    Monicas blogg

    Här kan du läsa KFS VD Monica Ericssons tankar om KFS och dess omvärld.

    Personalchefsnätverket

    KFS personalchefsnätverk är ett forum för medlemmarnas personalchefer.