Det självklara valet av arbetsgivarservice för samhällsnyttiga företag. Nöjda och framgångsrika medlemmar i samhällets tjänst!

Nyheter

Visa alla

Frågor & svar

  • Några anställda har oreglerad arbetstid – har de ändå rätt till färdtidsersättning?

    Svar:

    Ja, enligt § 3 mom 3:2 utges inte färdtidsersättning under tiden 08.00-17.00 men under tid före och efter dessa klockslag utges färdtidsersättning.

  • En anställd har varit på kurs som slutade kl 16.00. Flyget hem gick inte förrän kl 20.00. Vad gäller ersättningsmässigt?

    Svar:

    Även försvarlig väntetid som ligger utanför ordinarie arbetstid ersätts med färdtidsersättning.

  • Vad är innebörden av bestämmelserna om veckoarbetstid (48-timmarsregeln – EG-direktivet)?

    Svar:

    Regeln innebär att man inte får arbeta mer än 48 timmar/vecka i genomsnitt. Enligt ATL är begränsningsperioden 4 månader. I veckoarbetstiden ingår ordinarie arbetstid, övertid och jourtid. I våra avtal § 3 mom 1:7 framgår att begränsningsperioden får vara högst 6 månader för personal som deltar i jour- och beredskap samt arbetar nödfallsövertid. För övrig personal gäller lagens regler vilket innebär att begränsningsperioden är 4 månader.

Visa alla

Kalendarium

Visa alla
  • Lönestatistik 2014

    Logga in på medlemssidorna och se lönestatistik 2014

    KFS Trygghetsfond

    För KFS-företagen och dig som blir uppsagd eller riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist

    Monicas blogg

    Här kan du läsa KFS VD Monica Ericssons tankar om KFS och dess omvärld.

  • Personalchefsnätverket

    KFS personalchefsnätverk är ett forum för medlemmarnas personalchefer.

    KFS-Live

    Här följer du KFS livesändningar