Det självklara valet av arbetsgivarservice för samhällsnyttiga företag. Nöjda och framgångsrika medlemmar i samhällets tjänst!

Nyheter

Visa alla

Frågor & svar

  • Kan man göra en enskild överenskommelse med vissa tjänstemän vid företaget om mer övertid än 200 tim/år?

    Svar:

    Nej. Men arbetsgivaren kan beordra max 150 timmar extra övertid om det föreligger särskilda skäl.

  • Kan man teckna lokalt kollektivavtal om att inte ha veckovila?

    Svar:

    Ja, detta framgår av § 3 mom 1:8d (1:6e i Trafikavtalet). De nya reglerna innebär dock att om arbetstagaren inte erhållit veckovila ska kompensledighet utges snarast möjligt med så många timmar som veckovilan brutits med. Lokalt kollektivavtal får träffas om annan reglering av bestämmelserna om dygns- och veckovila.

  • Kan en anställd byta veckoviledagen som normalt är fredag efter genomförd beredskap till måndag i nästkommande vecka?

    Svar:

    Det finns möjligheter att lokalt överenskomma om annan reglering av veckovilan enligt branschavtalet § 3 mom 1:8d vilket möjliggör att veckovilan undantagsvis kan förläggas måndag i stället för fredag efter avslutad beredskap.

Visa alla

Kalendarium

Visa alla
  • Lönestatistik 2014

    Logga in på medlemssidorna och se lönestatistik 2014

    KFS Trygghetsfond

    För KFS-företagen och dig som blir uppsagd eller riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist

    Monicas blogg

    Här kan du läsa KFS VD Monica Ericssons tankar om KFS och dess omvärld.

  • Personalchefsnätverket

    KFS personalchefsnätverk är ett forum för medlemmarnas personalchefer.

    KFS-Live

    Här följer du KFS livesändningar