Långsiktig kompetensförsörjning med YA

Med många medarbetare som närmar sig pensionsåldern och i en bransch med snabb utveckling behövde Övik Energi se över sin rekryteringsbas och testa nya former för anställningar. Yrkesintroduktionsanställning visade sig vara ett vinnande koncept.

- Det är en kanonmöjlighet för att få in yngre medarbetare, säger personalutvecklaren Sandra Nordin.

Yrkesintroduktionsanställning är en anställningsform för ungdomar, nyanlända och långtidsarbetslösa där 75 procent arbete kombineras med 25 procent lärande. Syftet är att arbetsgivare ska kunna säkerställa sitt företags kompetensbehov och samtidigt hjälpa personer långt från arbetsmarknaden in i samhället och på arbetsplatsen.

- Det här är något som har saknats länge i branschen, säger handledaren Andreas Berggren på Övik Energi och jämför yrkesintroduktionsanställningen med det lärlingsprogram som finns inom elinstallationsbranschen.

Utbildningen kan skräddarsys efter verksamheten, och målet är att anställningen ska övergå till en tillsvidareanställning. På så vis skapas en långsiktig kompetensförsörjning, vilket var avgörande för Övik Energi i och med det stora tekniksprång energibranschen står inför.

Inspiration till fler arbetsgivare

I den här filmen berättar Övik Energi om hur det gick till när de yrkesintroduktionsanställde Linnea Sundfors, som redan under sin tidigare skolpraktik hos dem hade visat stort driv. De delar även med sig av tips till andra som vill ta denna möjlighet att bredda sin rekryteringsbas och säkra kompetensbehov.

Mer om yrkesintroduktionsanställning

Mer om yrkesintroduktionsanställningen, och vilka branschområden som omfattas av yrkesintroduktionsavtalet kan du läsa om här >

Utvecklas som handledare

Handledaren har en central roll i introduktionen av den nya medarbetaren, och för att skapa så bra förutsättningar som möjligt erbjuder KFS en kostnadsfri handledarutbildning. Läs mer om den här > 

Vill du veta mer

Conny Larsson

Kontaktperson

Conny Larsson

Konsult

Telefon: 08-556 009 78

E-post: conny.larsson@kfs.net