PER

Västervik Miljö & Energi: Som kommunalt ägt bolag har vi en viktig roll i integrationsfrågor.

Varför står Västervik Miljö & Energi bakom uppropet?
Som kommunalt ägt bolag har vi en viktig roll i integrationsfrågor. I Västerviks kommun har vi ett gemensamt projekt som handlar om hur vi tar om hand nyanlända och där är vi med. Vi arbetar med samhällsutveckling.

Varför är det viktigt för er bransch att satsa på praktikplatser för nyanlända?
Som ett kommunalt bolag är det vår skyldighet att ta ett samhällsansvar.  Vi ser även framledes ett stort behov av kompetent arbetskraft vilket vi upplever saknas i vårt närområde. Vi tar gärna emot praktikanter där den nyanlända får möjlighet att bevisa sin kompentens, vilket kan i förlängningen leda till en anställning hos oss.

Vilket är ditt bästa tips för att komma igång?
Våga! Se möjligheterna att ta nytta av den kompentens som finns hos de nyanlända. Jag upplever också en glädje hos våra anställda som får förmånen att vägleda och svara för den nyanländas utveckling. Språkundervisningen är en viktigt del för att lyckats.

Har ni erbjudit praktikplatser för nyanlända och hur fungerade det?
Vi har haft en praktikant som arbetat som fibertekniker. Han saknade betyg från sitt yrke. Efter avslutad praktik hos oss kan vi nu intyga att han hade fullgod kompentens inom yrket. Han söker just nu jobb som fibertekniker.