I anslutning till bussförarstrejken i somras gick Transportgruppens VD Peter Jeppsson till attack mot KFS och pekade ut oss som orsak till strejken. Anledningen skulle vara att KFS träffade avtal för de åtta bussbolagen inom branschområde Trafik utan att ha avvaktat resultatet av förhandlingarna på den privata sidan där cirka 500 företag berördes. Värt att notera är dock, att bland de elva största bussföretagen i landet återfinns fyra KFS-företag.

KFS avtal blev enligt Jeppsson för dyrt för de privata bussbolagen. Jeppsson har senare också ifrågasatt KFS existensberättigande. Även Svenskt Näringslivs vice VD Jan-Peter Duker uttryckte i en artikel på organisationens hemsida sitt missnöje över att KFS träffade avtal före Bussarbetsgivarna, BuA, inom Transportgruppen, och menade att KFS splittrar arbetsgivarsidan. Den artikeln blev några veckor senare underlag för en artikel i Svenska Dagbladet då sommarens nyhetstorka tydligen var stor.

KFS har under de senaste avtalsrörelserna samförhandlat med BuA gentemot Kommunal för att åstadkomma konkurrensneutrala avtal. Samförhandlingarna har dock inte inneburit någon påtaglig fördel för KFS-företagen. Inför årets avtalsrörelse meddelade BuA att man inte hade för avsikt att samförhandla med KFS, men ville att vi skulle hålla varandra informerade under förhandlingarnas gång. BuA hölls också informerade om KFS förhandlingar fram till det slutliga budet till Kommunal i slutet av april och därför kan det inte ha kommit som någon överraskning att KFS var på väg att träffa ett tvåårsavtal medan förhandlingarna på deras sida gått i stå.

När det gäller lönerna argumenterade Kommunal uteslutande utifrån olika uppgörelser för perioden 2008-2011 inom Transportgruppen som gäller dels åkerier, dels renhållningsarbetare. Dessa ligger betydligt över den nivå KFS senare träffade överenskommelse med Kommunal om för bussbranschen. För de flesta andra avtal på arbetsmarknaden gäller andra avtalsperioder än för bussbranschen, varför det kan vara svårt att göra adekvata jämförelser med dessa.

Det är ingen imponerande styrka Transportgruppen och BuA visar upp när man lägger skulden för bussförarstrejken på KFS och den överenskommelse KFS träffat för en liten andel av bussföretagen i Sverige. Särskilt som man själva valt att inte samförhandla med KFS samt att man inom Transportgruppen dessutom träffat avtal på betydligt högre nivåer. Till det kan bara konstateras att BuA tidigare framfört kritik mot att KFS-företagen har en lägre medellön än BuA-företagen, och att KFS-företagen därigenom har en konkurrensfördel i upphandlingarna av kollektivtrafik. Detta gör att "attacken" mot KFS blir än mer obegriplig.

Den 23-24 augusti medverkade KFS på KOMMEK i Malmö som är en konferens och mässa med fokus på den kommunala ekonomin. KFS fanns strategiskt på plats med en 30 kvadratmeter stor monter dit många lockades för att spela KFS branschmemory.

Kommun- och finansmarknadsminister Mats Odell inledningstalade och Göran Perssons seminarium "Mina bästa tips" var fullbokat sedan länge. Årets KOMMEK lockade med drygt 200 föreläsare och 800 utställare på den tillhörande fackmässan. En av dem var KFS som lockade en stor del av de 3 000 besökarna.

KFS medverkade i syfte att synas inför den viktiga målgrupp som Sveriges kommunstyrelseordföranden och kommunchefer utgör. Budskapet i montern gick under rubriken "Leve skillnaden!" där vi förklarade poängen och styrkan med branschanpassade kollektivavtal. Det gjordes även på ett lekfullt sätt genom att besökarna fick spela KFS branschmemory som var lättare sagt än gjort. Testa på KFS hemsida!

Läs mer på http://www.epostservice.com/go/58248/a/174093/0/$readid$

Årets Ordförande/VD-konferens går av stapeln den 23-24 september på Hotel Rival i Stockholm. Programmet fokuserar på samarbete och samverkan över gränserna, och medverkar gör bland annat arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin.

Sista anmälningsdag var den 15 augusti, men vi kan fortfarande erbjuda några platser. Däremot kan vi tyvärr inte garantera logi. Anmälan är möjlig att göra på KFS hemsida fram till den 5 september.

Konferensen bjuder på flera goda exempel på regional samverkan bland KFS medlemsföretag liksom en inblick i Arbetsmiljöverkets förändrade verksamhet runt om i landet. Samverkan är ofta också en väg till effektivisering. Tõive Kivikas vet den enkla, men geniala vägen för att få alla att frivilligt gå åt samma håll. Dessutom med god avans som resultat. Honom träffar du under årets konferens liksom arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin och jämställdhetskämpen och författaren Kerstin Bäck. Chefen bakom den framgångsrika Glada Hudik-teatern kommer också för att berätta om hur det annorlunda och avvikande kan bli en styrka och framgång.

Läs mer och anmäl dig till konferensen på http://www.epostservice.com/go/58248/a/174094/0/$readid$

Som vi meddelade i förra numret av KFS Nyhet är det nya pensionsavtalet PA-KFS 09 klart och kommer att sjösättas från och med kommande årsskifte. Med anledning av det inbjuder KFS till informationsträffar under hösten.

Informationsträffarna har till syfte att informera om den nya pensionsplanen och besvara frågor från medlemsföretagen. Informationsträffarna kommer att arrangeras vid följande tillfällen:

Inbjudan med mer information kommer inom kort.

Nu gör projektet Friskare företag en satsning på att samla in och förmedla goda exempel inom personalutveckling, ledarskapsutveckling eller hälsofrämjande verksamhet. Ge oss exempel på något ni prövar eller har goda erfarenheter av. Varje vecka lyfter vi fram och presenterar ett exemepl på KFS hemsida.

Vi intervjuar och skriver om ni ger oss en signal. För den som snabbt vill tipsa oss om sina erfarenheter finns dessutom ett e-postformulär på KFS hemsida. Det behöver inte vara revolutionerande satsningar eller något helt nytt som ingen annan någonsin prövat tidigare. Inte heller dyra och omfattande 23-punktsprogram utan snarare exempel på olika pusselbitar som bidrar till att bli en attraktiv arbetsgivare. Något som fungerar och som andra företag kan ha glädje av att känna till. Bara vetskapen om att andra har goda erfarenheter av något kan göra att tvekan övergår till handling.

Ett bidrag per vecka kommer att publiceras på löpsedeln på KFS hemsida med start från den 15 september och fram till jul. I samband med det byter även "Idébanken" namn till "Goda exempel". Allt samlas dock som tidigare under "Projekt".

Vill du fånga upp intressanta idéer från andra företag? Klicka på länken här nedanför för att starta en e-postprenumeration med ett gott exempel per vecka.

Skicka e-post till info@kfs.net för att starta din e-postprenumeration

Den nya arbetsgivaren hade inte gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott när han under ett års tid tillämpat de sämre anställningsvillkoren i det gamla kollektivavtalet som överlåtaren var bunden av. Tvärtom var det enligt Arbetsdomstolen helt i överensstämmelse med hur 28 § Medbestämmandelagen, MBL, ska tolkas.

Läs mer i KFS Arbetsgivarinformation nr 19/08, dokument 7605

KFS har inbjudit till så kallade aktualitetsdagar under många år, men nytt för i år är att aktualitetsdagarna riktar sig till två olika målgrupper.

Under aktualitetsdagarna presenteras nyheter i lag och avtal, och aktuella domar från Arbetsdomstolen diskuteras. Mycket tid ägnas också åt deltagarnas egna frågor. Den 6 november riktar sig dagen till VD och personalchef och den 13 november hälsas löne- och personaladministratörer välkomna. Anmälan på KFS hemsida är möjlig från den 5 september.

Läs mer på http://www.epostservice.com/go/58248/a/174096/0/$readid$

Kursen "Så bygger du konflikthanteringssystem" har fått ett nytt datum mot vad som anges i KFS Utbildningskatalog. Den 3 december äger seminariet rum.

Fem av KFS medlemsföretag har under två år med hjälp av bidrag från AFA Försäkring bedrivit ett projekt med arbetstagarorganisationerna som syftar till att skapa konflikthanteringssystem som främjar en robust samarbetskultur. Nu har tiden kommit för Gryning Vård, Jämtlands läns museum, Lunds Energikoncernen, SYVAB och Grennaskolan Riksinternat att redovisa sina slutsatser. Detta gör de på ett seminarium som äger rum ett annat datum än vad som anges i KFS Utbildningskatalog. Nytt datum är den 3 december.

Läs mer på http://www.epostservice.com/go/58248/a/174096/0/$readid$

Från och med måndag den 1 september återgår KFS kansli och växel till sina ordinarie öppettider.

Öppettider fr o m 1 september