Nya PA-KFS 09

Principöverenskommelse gällande pensionsavtalet PA-KFS

Kommunala Företagens Samorganisation, KFS, och Svenska Kommunalarbetare-förbundet, Facket för Service och Kommunikation, SEKO, Svenska Transportarbetare-förbundet, Fastighetsanställdas Förbund, Fackförbundet SKTF, Unionen, Ledarna, Vårdförbundet, Sveriges Ingenjörer, Civilekonomernas Riksförbund, Förtecknade SACO-förbund samt Lärarnas Samverkansråd har träffat följande principöverenskommelse om förändringar i pensionsavtalet PA-KFS.

1. Ikraftträdande
Förändringarna träder ikraft den 1 januari 2009 eller vid den senare tidpunkt som parterna, med hänsyn till de praktiska förutsättningarna för ikraftträdandet, kan komma att enas om.

Förändringarna innebär dels att planen tillförs en avdelning Nya PA-KFS med bestämmelser för arbetstagare födda 1954-01-01 eller senare.

2. Nya PA-KFS
2.1 Pensionsplanen är en premiebestämd pensionsplan för arbetstagare födda 1954-01-01 eller senare.

Premien beräknas i procent på arbetstagarens pensionsgrundande lön.

Premien är 4,5 procent på arbetstagarens pensionsgrundande lön på lönedelar upp till och med 7,5 inkomstbasbelopp. På lönedelar som för viss månad överstiger 7,5 inkomstbasbelopp/12 är premien 30,0 procent.

2.2 För anställda arbetstagare som per 2008-12-31 omfattas av PA-KFS och som från och med 2009-01-01 (eller vid senare tidpunkt om övergång ej kunnat ske p g a ohälsa) övergår till Nya PA-KFS gäller följande;

• a) intjänad pensionsrätt per 2008-12-31 som tryggats genom avsättning till pensionsförsäkring tilldelas fortsättningsvis den återbäring som respektive försäkringsbolag tilldelar,
• b) intjänad pensionsrätt per 2008-12-31 som tryggats genom avsättning i egen regi, skuldbokförd i balansräkning eller avsättning till pensionsstiftelse, ska från 2009-01-01 uppräknas med förändringen i Inkomstbasbeloppet fram till utbetalning. Under utbetalning uppräknas fribrevsvärdet med förändringen i Prisbasbeloppet.
• c) tilläggspremier enligt Bilaga 1.

Bilaga 1 - Tilläggspremier under övergången från PA-KFS till PA-KFS 09

Anmärkning: Med intjänad pensionsrätt förstås den pensionsrätt som aktuell arbetsgivare ansvarar för, vilket även inkluderar eventuell övertagen pensionsutfästelse. Det gäller även för tid med PA-KL i anställning hos nuvarande arbetsgivare.

2.3 Arbetsgivaren finansierar pensionspremien. Individuella överenskommelser kan träffas om tilläggspremier som inte avses med 2.2 c ovan.

2.4 Premien betalas månadsvis på den för månaden utbetalda kontanta bruttolönen. Skattefria eller skattepliktiga kostnadsersättningar ingår inte.

2.5 Planen gäller från och med den månad arbetstagaren fyller 25 år.

2.6 I det fall anställningen fortsätter efter 65 års ålder har arbetstagaren rätt till premie, dock längst till 67 års ålder. Premien under denna tid är enligt punkt 2.1 ovan (ej enligt 2.2 c).

2.7 Avgiften ska betalas till den förvaltare som arbetstagaren väljer. Det är fritt för arbetstagaren att välja mellan traditionell pensionsförsäkring och fondförsäkring. För den som inte gör något val kommer avgiften att placeras i en traditionell pensionsförsäkring utan återbetalningsskydd.

2.8 Arbetstagaren kan välja att lägga till ett återbetalningsskydd, vilket i vissa fall kräver hälsoprövning.

2.9 Arbetstagaren har rätt att flytta sitt pensionskapital till annan försäkringsgivare inom PA-KFS.

2.10 Endast personer som 2008-12-31 har valt efterlevandeskydd, enligt nuvarande § 10, bibehåller detta skydd.

3. Efterlevandepension
3.1 Efterlevandepension utbetalas efter arbetstagare som avlider under anställningen eller under tid arbetstagaren får ersättning från av arbetsgivaren tecknad AGS-KL, eller som omfattas av efterskydd enligt moment X. Pensionen uppgår till 5 prisbasbelopp, att fördelas under fem år.

4. Tryggande i egen regi
Arbetsgivaren har möjlighet – efter godkännande av Pensionsnämnden - att erbjuda lösning i egen regi som ett alternativ till pensionsförsäkring.

5. Avgiftsbefrielseförsäkring
5.1 Rätt till avgiftsbefrielse vid sjukdom och föräldraledighet, 13 månader för varje födsel/adoption.

6. Pensionsnämnd
Pensionsnämnden tilldelas, utöver tidigare uppdrag, uppdraget att sköta upphandling av valcentral, avgiftsbefrielseförsäkring m.m.

7. Ej fullt arbetsföra
Parterna är ense om att särskilt uppmärksamma övergång för arbetstagare som inte är fullt arbetsföra 2009-01-01.

8. Information
Parterna är överens om vikten av informationsinsatser för de anställda avseende förändringarna i pensionsavtalet samt att parterna behåller inflytande över den information som ges. Parterna är också överens om att genomföra partsgemensamma avtalskonferenser.

PA-KFS
Upphandling för val inom Nya PA-KFS ska omfatta försäkringsbolag för icke-väljare samt att arbetstagare som omfattas av PA-KFS även ska kunna välja av de försäkringsbolag som upphandlas för Nya PA-KFS.

Parterna har för avsikt att behålla tillämpning och anslutning till AGS-KL och TFA-KL för såväl Nya som gamla PA-KFS.

Bilaga 1 - Tilläggspremier under övergången från PA-KFS till PA-KFS 09

Stockholm 2008-04-03

Vid protokollet
Klas Bergström

Justeras
För KFS
Erik Ackebo

För Svenska Kommunalarbetareförbundet
Annika Falk

För Facket för Service och Kommunikation, SEKO
Helen Thornberg

För Svenska Transportarbetareförbundet
Annika Persson

För Fastighetsanställdas Förbund
Magnus Pettersson

För Fackförbundet SKTF
Olof Nordlander

För Unionen
Jonas Olsson

För Ledarna
Antonio Ropero

För Vårdförbundet
Phoebe Åstmark-Elfving

För Sveriges Ingenjörer
Hans Rödin

För Civilekonomerna
Anders Graneld

För Förtecknade SACO-förbund
Lennart Sandström, DIK
Karin Brunzell, Akademikerförbundet SSR
Per-Olof Sorsell, Jusek

För Lärarnas Samverkansråd
Annica Pettersson, Lärarförbundet
Jörgen Brännmark, Lärarnas Riksförbund