Beräkna dina pensionsförmåner
från Gamla PA-KFS
Inledning
Faktorer som påverkar
din pension
Pensionsförmåner
Basbeloppen
INLEDNING
Det här ska ses som en hjälp att uppskatta hur
stor din pension från Gamla PA-KFS beräknas bli.
Vi vill påminna om att det är en prognos om framtiden.
Ingen kan säga säkert vad din lön kommer vara
i framtiden. Och det är din lön och anställningstid
som ligger till grund för stor pensionen beräknas
bli.
För exakta lydelser i avtalet hänvisar vi till
pensionsavtalet Gamla PA-KFS. Du kan också läsa
mer i broschyren "Ditt pensionsavtal Gamla PA-KFS".
Din arbetsgivare anlitar ett försäkringsbolag som
administrerar pensionsplanen. Det är från det försäkringsbolaget
som du årligen får ett pensionsbesked om Gamla
PA-KFS. Och pensionen utbetalas från samma försäkringsbolag.
De försäkringsbolag som finns som pensionsadministratörer
är KPA, Skandia Liv och SPP Liv.
FAKTORER
SOM PÅVERKAR DIN LÖN
Pensionsgrundande lön
Det mesta av den ersättning för arbete som du
får från din arbetsgivare är pensionsgrundande.
Förenklat kan man säga att övertidsersättning
och kostnadsersättningar inte är pensionsgrundande.
Vissa kostnadsersättningar kan dock vara pensionsgrundande
inom det allmänna pensionssystemet, t ex den skattepliktiga
delen av milersättning. Se Gamla PA-KFS § 7.
Årspoäng
Din pensionsgrundande lön divideras med inkomstbasbeloppet
för motsvarande år. Se Gamla PA-KFS § 8.
Årsmedelpoäng
Är medeltalet av de fem högsta årspoängen
under en bestämd period bakåt i tiden. En årsmedelpoäng
för år 2009 räknas ut som medeltalet av de
fem högsta årspoängen under åren 20012007.
Exempel:
|
2001
|
2002
|
2003
|
2004
|
2005
|
2006
|
2007
|
2008
|
2009
|
|
5,876
|
6,345
|
6,123
|
6,450
|
6,786
|
6,723
|
6,650
|
|
|
|
Peka ut de fem högsta årspoängen under
åren 2001-2007. Addera dessa och dividera med
fem. Detta ger årsmedelpoängen.
|
|
6,345 + 6,450 + 6,786 + 6,723 + 6,650
|
= 6,591
|
|
5
|
|
Pensionsgrundande tid
För att du ska få full pension så krävs
att du varit med i pensionsplanen i minst 30 år. Du
kan få tillgodräkna tid hos tidigare arbetsgivare
om du där har omfattats av en liknande pensionsplan.
Se Gamla PA-KFS § 6.
Därför är det mycket viktigt att du fyller i den blankett
som du fått från din arbetsgivare där du bland annat
ska ange varr du arbetat tidigare.
Pensionsgrundande tid räknas först från det att du fyllt
28 år.
Hinner du inte få ihop 30 år blir pensionen mindre.
Exempel:
Om du har 15 år kvar till 65 år, så hinner du få
ihop 15/30. Det innebär att du får hälften av en full
pension.
Tidsfaktor
Din pensionsgrundande tid i förhållande till den
tid som krävs för full pension. Maximal tidsfaktor
är 1,000. Tidsfaktorn anger den pensionsgrundande tid
du beräknas få ihop fram till pensionsåldern
som enligt avtalet är 65 år.
PENSIONSFÖRMÅNER
Ålderspension
Ålderspensionen består av två delar: ålderspension
och kompletterande ålderspension. Mer om kompletterade
ålderspension finner du längre ned.
Ålderspensionen är utformad så att det
i avtalet är bestämt hur stor pensionen ska bli
utifrån förutsättningar om lön
och pensionsgrundande tid. Här nedan ser du hur stor
pensionen beräknas bli inom respektive skikt av årsmedelpoängen
och förutsatt att du har full tidsfaktor. Se Gamla PA-KFS
§ 9.
Hur stor arbetsgivarens kostnad för din pension blir bestäms
av hur stor pension du har rätt till (intjänat) enligt avtalet.
|
Pensionsförmån
|
Årsmedelpoäng
(pensionsunderlag)
|
Pension vid
tidsfaktor 1,000
|
|
Ålderspension
|
0-7,5
7,5-20
20-30
|
10 %
65 %
32,5 %
|
|
Exempel:
|
|
Årsmedelpoängen är 8,525, vilket
innebär att personen får 10 % upp till 7,5
årsmedelpoäng och 65 % för den del som
överstiger 7,5 årsmedelpoäng. Dessa
två delar läggs samman och ger ett värde
som multipliceras med inkomstbasbeloppet. Summan blir
ålderspensionen per år. Så här
ser själva uträkningen ut:
|
|
Pension inom
intervallen 0-7,5:
|
|
= 7,5 x 10 %
|
=
|
0,75
|
|
adderas med
|
|
|
|
|
|
Pension inom
intervallen 7,5-20:
|
= 8,525-7,5
|
= 1,025 x 65 %
|
=
|
0,666
|
|
Detta ger ett värde på
vilket den faktiska pensionen beräknas:
|
|
1,416
|
Pension beräknat i kronor per månad 2009 ger då:
1,416 x inkomstbasbeloppet 50 900 kr = 72 074 kr/år
= 6 006 kr/månad
Kompletterande ålderspension
Kompletterande ålderspension fungerar så att det
i avtalet är bestämt hur mycket arbetsgivaren ska
betala in till den delen av pensionsavtalet, nämligen
1,5 % gånger ditt pensionsunderlag. Pengarna inom den
här delen får du välja var du vill placera.
Valet sker via Pensionsvalet PV AB, se adress längre
ned. Se Gamla PA-KFS § 10.
Hur stor pensionen blir beror på hur mycket pengar som satts
in, hur stor avkastning/ränta du haft på dessa placeringar
och hur du sedan väljer att ta ut pensionen.
|
Pensionsförmån
|
Årsmedelpoäng
(pensionsunderlag)
|
Avsättning till komplet-terande ålderspension
|
|
Kompletterande
ålderspension
|
0-30
|
1,5 % avsätts till det försäkringsbolag du valt
|
På inkomster upp till 7,5 inkomstbasbelopp tjänar
du även in allmän pension, dvs inkomstpension och
premiepension. Hur stora dessa delar beräknas bli framgår
inte här, utan av informationen i ditt orange kuvert
från Försäkringskassan och Premiepensionsmyndigheten
PPM.
Efterlevandepensioner
Har du en årsmedelpoäng som är högre än 7,5
så ska du även här dela upp den inom respektive skikt.
Se exemplet på beräkning av ålderspension.
|
Pensionsförmån
|
Årsmedelpoäng
(pensionsunderlag)
|
Pension
|
|
Efterlevandepension till vuxen
|
0-7,5
7,5-20
20-30
|
15 %
15 %
7,5 %
|
|
Barnpension
|
0-7,5
7,5-20
20-30
|
10 %
28 %
14 %
|
Värdesäkring
Pensioner som är under pågående utbetalning;
ålderspension (inte kompletterande ålderspension)
och efterlevandepension räknas årligen upp med
samma förändring som prisbasbeloppet.
BASBELOPPEN
Vid beräkningen av pensionen används basbelopp i flera sammanhang.
Basbeloppet kommer från den allmänna försäkringen.
Ursprungligen var det framtaget för att värdesäkra
våra allmänna pensioner enligt ATP-systemet. Man
kan säga att basbeloppet följde prisutvecklingen.
Basbeloppet har på senare år förändrats såväl
till namn som hur det räknas ut. Idag använder vi inkomstbasbelopp
som speglar hur inkomsterna ändras genomsnittligt i Sverige. Prisbasbeloppet
ändras mer efter hur priserna förändras.
|
År
|
Inkomstbasbelopp
|
Prisbasbelopp
|
|
2009
|
50 900
|
42 800
|
|
2008
|
48 000
|
41 000
|
|
2007
|
45 900
|
40 300
|
|
2006
|
44 500
|
39 700
|
|
2005
|
43 300
|
39 400
|
År 2009 motsvarar 7,5 inkomstbasbelopp 381 750 kronor.
