Högtryck i Eskilstuna när
KFS firade 20 år
Gråtunga skyar med hotande regn förvandlades
till strålande sol när KFS kom till Eskilstuna
den 21-22 maj. Och rejält högtryck blev det i Rothoffsparken
när över 300 gratulanter från KFS medlemsföretag
minglade, dansade och underhölls.
De tveklöst bästa dagarna sedan 1997 då
jag började åka på KFS-dagarna!
Årets KFS-dagar var speciella på flera sätt.
Naturligtvis främst för att det också var
KFS officiella 20-årsjubileum, men också tack
vare ett delvis nytt programupplägg. Och såklart
för att vi slog nytt deltagarrekord med 320 anmälda.
Beroende på sammanhang behöver 20 år inte
betraktas som en lång tid, men när KFS-dagarna
öppnades med en 15 minuter lång film från
KFS bildande på Lidingö 1988, var de flesta överens
om att 20 år är en lång tid.
Visst är det fascinerande att det inte figurerade
en enda kvinna i filmen vi precis såg, inledde moderator
Ellinor Persson. När man blickar ut över er som
nu ska fira KFS 20-årsjubileum så är det
skönt att se att det hänt lite under åren
som gått. Det följde hon sedan upp med en mer generell
historisk exposé som innehöll både Hasse
Tellemars pensionering, Tommy Körbergs Stad i ljus
och de mintgröna träningsoveraller som hennes föräldrar
bar.
Ordföranden i poängstrid
KFS samtliga ordföranden genom tiderna fick sedan ta
plats på scenen Nils Andersson, ordförande
mellan 1988-1993 samt 1995-1996, Henrik Westman, ordförande
mellan 1993-1995, Kjell Andersson, ordförande mellan
1996-2003, Frank Andersson, ordförande mellan 2003-2007
och sittande ordförande Carl Cederschiöld. I en
lättsam och mycket uppskattad ton genomförde Ellinor
Persson en frågesport för att undersöka hur
mycket ordförandena egentligen vet om KFS. Poängen
rasade väl inte direkt in och vid flera tillfällen
stod alla fem på minussiffrigt. Segrade gjorde slutligen
Kjell Andersson trots sin låga profil i början
av tävlingen.
Alltid spännande med historia och för de
som inte varit med från starten är det intressant
att få bakgrunden till att KFS bildades, är en
vanlig kommentar i den e-postundersökning som gjordes
direkt efter KFS-dagarna.
Kommunfullmäktiges ordförande i Eskilstuna, Jonny
Lundgren, hälsade sedan välkommen genom ytterligare
historiska tillbakablickar. Den här gången för
att skildra framväxten av det Eskilstuna som idag har
94 000 invånare. Allt fler Stockholmsföretag etablerar
sig i staden som utgör en viktig del i den attraktiva
och ständigt utvecklade Mälardalsregionen.
1,0 jordklot att samsas om
Meteorologen från SVT, Pär Holmgren, stod för
en av dagarnas mest populära programpunkter. På
agendan stod Ett samhällsnyttigt klimat och
Pär lyckades verkligen få med många och intressanta
aspekter på sådant som påverkar vårt
klimat.
För första gången är det idag
fler människor som bor i städer än på
landsbygd, vilket innebär att det är allt färre
som producerar världens mat, berättade han.
Samtidigt har befolkningskurvan ur ett historiskt
perspektiv ökat enormt på kort tid. Men oavsett
hur många vi blir så har vi ändå bara
1,0 jordklot att samsas om.
Per förklarade också att naturen med all säkerhet
kommer att ta hand om allt vi människor släpper
ut, men i ett väldigt långt perspektiv. Om en miljon
år är det möjligt att vårt klimat är
precis som förr. Det är med andra ord inte jorden
som är den stora förloraren utan människan
och framför allt människan i västvärlden.
Gör vi inget kommer vi sakta men säkert att utplåna
oss själva.
Naturen och klimatet präglas av extremt långsamma
processer som vi inte kan förutse. Det är anledningen
till att utsläpp som görs idag inte får full
effekt förrän om tio, hundra eller kanske tusen
år.
Men det är viktigt att inte skapa skräckpropaganda,
poängterade Pär. Det är viktigt är att
vi alla är medvetna om vad som händer och vi kommer
väldigt långt om vi alla kommer igång med
att tänka i rätt och nya banor.
88 % attraktiva bland KFS medlemsföretag
Eftermiddagen på Quality Hotel Statt i Eskilstuna ägnades
åt något helt nytt. I gruppkonstellationer och
med hjälp av mentometerknappar skulle KFS-dagarnas 300
deltagare finna svar på frågan hur man blir en
attraktiv arbetsgivare.
I utvärderingarna efter KFS-dagarna har det under
flera år framkommit önskemål från deltagarna
om att bli mer aktiva, gav KFS VD Robert Falck som kort bakgrund
till programpunkten. Dessutom diskuteras det ständigt
om hur vi kan och ska locka nya, unga medarbetare till KFS
branschområden.
Under ledning av Ellinor Persson blev det sedan livliga diskussioner
runt borden Vad är en attraktiv arbetsgivare,
hur blir man en sådan och när vet man att man blivit
just attraktiv? Och potentialen finns bland KFS medlemsföretag.
På frågan om man uppfattar sig som en attraktiv
arbetsgivare svarade hela 88 procent ja. Kruxet är då
möjligen att marknadsföra potentialen för presumtiva
anställda.
Undersökningen på plats visade också att
de enskilt viktigaste faktorerna för att vara en attraktiv
arbetsgivare är ansvar och självständighet,
ett gott ledarskap och tydliga mål och värderingar.
Att ha roligt på jobbet och känna kamratskap med
sina arbetskamrater diskuterades också som viktiga faktorer.
Häftigt med samhällsansvar
Ett överraskande ärligt svar på frågan
vad som hindrar/skulle kunna hindra deltagarna från
att vara en attraktiv arbetsgivare var jag själv.
I diskussionerna framkom att det många gånger
är just jag själv och mina förutfattade meningar
som begränsar och skapar hinder. Det enskilt största
hindret var dock förutfattade meningar om branschen och
kommunägda bolag.
Diskussionerna avslutades med frågan vad man tänkte
ta tag i när man kom tillbaka till kontoret. Flera nämnde
att mycket handlar om att marknadsföra sitt arbetsgivarmärke
och koppla positiva egenskaper till de kommunägda bolagen.
Dagens unga värdesätter företag som
tar sitt samhällsansvar och därför tror jag
att vi har mycket att vinna på att marknadsföra
på vilket sätt vi tar det ansvaret, sa Ingrid Linder
på Telge. Samhällsansvar kan vara något häftigt!
Dubbelvikta middagsgäster
Valfriheten i eftermiddagens knapptryckningar präglade
också de parallella utflykterna runt om i Eskilstuna.
Vissa valde en busstur till Ebelingmuseet i Torshälla
eller Parken Zoo med sina berömda vita tigrar, medan
andra tog en promenad till Eskilstunas unika pubbryggeri eller
Munktellmuseet för att titta på Sveriges första
lokomotiv från 1853.
Det blev också en uppladdning inför kvällens
jubileumsmiddag i Rothoffsparken. I ett gigantiskt partytält
i en av Eskilstunas vackraste parker minglade, underhölls
och framför allt skrattade deltagarna till en bit efter
midnatt. Carl Bildt var där, Göran Persson var där
och sin vana trogen tittade även HM Carl XVI Gustaf förbi.
Sedan ska vi såklart inte glömma Christer Ulfbåge,
Bosse Holmström och Jan Guillou. Imitatören Göran
Gabrielsson fick verkligen upp värmen i tältet denna
svala försommarkväll tillsammans med toastmastern
Lasse Lindberg för kvällen klädd till brukspatron
Fredrik Rothoff som anlade parken vi besökte redan 1742.
Ett oförglömligt minne för inte minst KFS
styrelse är nog också när de unisont sjöng
och koreograferade En kulen natt inför dubbelvikta
middagsgäster. Kvällen avslutades med dans till
Looking Back Band och ett vackert jubileumsfyrverkeri som
vi knappast behöver orda mer om vid det här laget.
Vi kan bara uppriktigt be Eskilstunaborna om ursäkt för
att vi störde deras nattsömn.
Omtyckta seminarier
Störst förändring från tidigare år
hade konferensens andra dag genomgått. Under dagen fanns
nämligen inga gemensamma samlingar utan istället
fick deltagarna möjlighet att besöka två av
de tre parallella seminarierna som gavs i två olika
omgångar. Det var nog också den allra mest välkomna
nyheten i programmet.
Annika Banfield som är utbildare och samtalscoach fokuserade
på ledarskap i sitt seminarium. Detta under rubriken
Att leda snöplogar, ambulanser och ubåtar.
De olika personlighetstyper för att bygga team som Annika
beskrev hade nog de flesta hört förut, men att få
skillnaderna beskrivna utifrån olika fordonstyper var
något nytt. Den gröna typen ser till att alla ska
ha det mysigt på jobbet och att ingen ska fara illa
och liknas med att åka ambulans som symboliserar trygghet
och omvårdnad. Den röda typen ska ta sig fram och
vinna till vilket pris som helst och liknas därför
vid en snöplog eftersom den tar bort allt som ligger
i dess väg. Den blå typen ska ha så mycket
information som möjligt för att våga ta ställning
eller göra något och kan liknas med att åka
ubåt. I en ubåt måste man nämligen
säkerställa att ingenting saknas innan avgång
i annat fall väntar en katastrof.
Minskad lojalitet till sin arbetsgivare
Thomas Fürth talade kring det högaktuella ämnet
kompetensväxling. Han ställde bland annat frågan
varför man ska gå i pension över natten när
man ägnar 10-15 år åt att fasas in i arbetslivet?
De nya unga generationerna har en helt annan inställning
till sitt arbete och lojaliteten till det företag man
arbetar på har sjunkit med 50 procent från de
som är födda 1929 till de som är födda
1985. Thomas siade också om att pensionsåldern
i takt med att rekordgenerationen blir äldre kommer att
försvinna. Pensionsåldern blir individuell. Hälften
av rekordgenerationen anser nämligen att deras nuvarande
arbete är så kul att de vill fortsätta arbeta
hela livet. Och andelen yrkesverksamma i åldern 66 till
71 år ökar stadigt. Det som främst kan få
rekordgenerationen att arbeta vidare är lägre skatt
och möjligheten att arbeta deltid.
Rädd på jobbet? var frågan och
rubriken för det tredje seminariet. Läkaren och
psykoterapeuten Rigmor Robèrt förklarade hur olika
psykiska sjukdomar påverkar den drabbade och på
vilket sätt de tar sig uttryck och blir synliga för
omvärlden. Rigmor berättade om händelser från
verkliga livet i syfte att förklara hur vi i samhället
kan få en förståelse för att personer
med psykiska sjukdomar inte kan hantera sitt agerande. Att
mördare, våldtäktsmän och andra som vi
läser om med avsky har en sjukdom de inte kan styra glöms
ibland bort.
Inget partytält och bajamajor 2009
I samband med KFS årsstämma presenterade Peter
Niemi, VD Tekniska Verken i Kiruna, allt som händer i
Kiruna just nu. Turismen ökar, flyget expanderar och
stadsflytten har tagit sin början. Det och mycket annat
är vad deltagarna på KFS-dagarna 2009 kommer att
få ta del av.
Toppen att kunna delta på flera seminarier, för
sen lunch och bra att använda en professionell moderator.
Det är bara några av de synpunkter deltagarna under
KFS-dagarna givit oss i den utvärdering som skickats
ut. Vi är tacksamma för dem och laddar redan nu
för ett nytt arrangemang i Kiruna den 27-28 maj 2009.
Då blir det inga partytält och bajamajor, men garanterat
en hel del andra överraskningar! Trevlig sommar!
Lars Westberg,
08-556 009 62
I nästa nummer av KFS Magasin kommer en sammanställning
av utvärderingen som alla deltagare vid KFS-dagarna fått
möjlighet att fylla i och där hela 72 procent givit
sina värdefulla synpunkter. KFS Magasin nr 3 utkommer
den 15 september. Missa inte det!