09.00

Registrering till KFS-dagarna och KFS årsstämma på Quality Hotel Statt
(se Information)

KFS 20 år – tillbakablick
Nils Ericsson, KFS ordförande 1988-1993 samt 1995-1996
Henrik Westman, KFS ordförande 1993-1995
Kjell Andersson, KFS ordförande 1996-2003
Frank Andersson, KFS ordförande 2003-2007
Carl Cederschiöld, KFS ordförande 2007-

Moderator under dagen är Ellinor Persson, en av Sveriges mest etablerade programledare sedan 18 år tillbaka. Flera känner säkert också igen henne från fjolårets KFS-dagar och KFS Ordförande/VD-konferens.

Välkommen till Eskilstuna!
Jonny Lundgren, kommunfullmäktiges ordförande i Eskilstuna

Ett samhällsnyttigt klimat
Dagligen läser vi om det i tidningar och hör om det i radio och TV. Miljön och hotet mot miljön har till och med börjat ta plats i fikarummen på våra arbetsplatser. Vad som är på väg att hända, vad vi kan göra, och varför det är så bråttom att göra så mycket som möjligt redan nu?

De flesta är eniga om att vi alla måste ta krafttag för att reducera den globala uppvärmningen. Genom ny teknik, nya strategier och förhållningssätt till miljön och vårt klimat. Ett stort ansvar ligger på näringslivet – hur kan svenska företag möta konsekvenserna av klimatförändringarna? Detta blir en föreläsning som ytterligare kommer att öppna ögonen för hur vårt klimat mår och hur ansvarstagande företag kan bidra till ett samhällsnyttigt och hållbart klimat.
Pär Holmgren, meteorolog på SVT

Lunch på Quality Hotel Statt

Hur blir vi attraktiva arbetsgivare?
Frågan har varit uppe tidigare, men är nu mer aktuell än någonsin. Med teknikens och moderators hjälp diskuterar vi tillsammans vad som kännetecknar en attraktiv arbetsgivare, vägen för att bli det och när man vet att man blivit det.

Hur ska du bli en attraktiv arbetsgivare? Hur ska du få en tydligare bild av den personal du behöver och hur ska du få dessa att välja ditt företag? Många gånger finns en uppfattning om hur det borde vara eller skulle kunna bli, men inarbetade synsätt tar lätt överhand. Vet du inte vad som gör ditt företag till en attraktiv arbetsgivare, vet du heller inte hur du ska kunna sätta mål för att bli det. Och när du väl blivit det kan du inte få ett kvitto på det.

Vad är en attraktiv arbetsgivare? Hur blir man en sådan? Är vi överens? Finns det skillnader mellan olika branscher? Ladda för en interaktiv eftermiddag där din åsikt spelar roll!

15.30

Kaffe

16.00

Hur blir vi attraktiva arbetsgivare?
Ellinor Persson summerar och drar slutsatser från eftermiddagens diskussion.

16.30

Presentation av Skandias "Tilbaka till arbetet-lösning" och deras erbjudande till KFS medlemsföretag

ca 16.50
-18.00

Utflykt Eskilstuna - välj någon av nedanstående utflykter:

1.

Utflykt 1. Historia
Munktellmuseet och Förstlingen
Munktellmuseet visar upp ett stort antal pionjärprodukter och svensk verkstadsmekanisk historik från 1800-talets första hälft. Här hittar du bland annat Sveriges första traktor från 1913, GrusKalle, världens första ramstyrda dumper eller varför inte kolla in en ångmaskin från 1898. Här finns även Förstlingen, Sveriges första lokomotiv från 1853, i fullskalig kopia.
Samling för promenad utanför Quality Hotel Statt kl 16.50.

2.

Utflykt 2. Konst
Ebelingmuseet i Torshälla
Ebelingmuseet visar verk av Torshällas mångsidige konstnärsprofil Allan Ebeling (1897-1975). I samlingen ingår keramik, skulptur och måleri. I skulpturhallen pågår även Knut H Larsens utställning av skulptur och grafik. Dessutom blir det besök i glas- och konstateljen.
Buss från Quality Hotel Statt kl 16.50.

3.

Utflykt 3. Djur och natur
Parken Zoo
Välkommen till Parken Zoo, en av Sveriges populäraste utflyktsmål. Här tar en guide med dig på en tur genom Asien och Afrika. Du möter parkens nykomlingar dvärgflodhästarna, världens största ödla och gibbonaporna i deras utbyggda anläggning. Självklart blir det också ett besök hos den berömda vita tigerfamiljen.
Buss från Quality Hotel Statt kl 16.50.

4.

Utflykt 4. Fritid och kultur
Eskilstuna PubBryggeri och Rademachersmedjorna
Våren 2008 startar ett mikrobryggeri på Faktoriholmarna i Eskilstuna. I ett av Sveriges fåtaliga pubbryggerier blir det guidning, visning och provsmakning av lokalt producerad öl. Utflykten avslutas med en tur till Rademachersmedjorna med levande hantverk i kulturhistorisk miljö.
Samling för promenad utanför Quality Hotel Statt kl 16.50.

Reservation för inställd utflykt vid för lågt deltagarantal.

19.30

Drink och mingel i Rothoffsparken på gångavstånd från Quality Hotel Statt

20.00

Middag med underhållning i Rothoffsparken

Komik och imitation av Göran Gabrielsson
Imitatören med över 100 röster på sin repertoar och som ständigt är aktuell i olika media med politiska satirer och rent humoristiska imitationer. Senast har vi sett honom i SVT och programmet Babben & Co.

Musik och dans till Looking Back Band
Den perfekta jubileumsorkestern som spelar 60-, 70- och 80-talsmusik med glada upptåg, hålligång och mycket humor. Låtarna känner du givetvis till och det blir garanterat svårt att stå still.

09.00

Parallella seminarier – välj något av nedanstående seminarier:

1.

Seminarium 1
Att leda snöplogar, ambulanser och ubåtar
Framtidens ledare måste kunna förstå olika motivationsfaktorer för att kunna inspirera, motivera och ta fram det bästa ur ett arbetslag. Ofta står lagets samarbetsförmåga i relation till den individuella mognaden. För att hjälpa medarbetare och chefer att hitta kraft och balans är det viktigt att främja ett helhetstänkande. Att få känna sig värdefull är en grundfaktor för att vi
ska fungera som harmoniska individer. Att hitta sin livsenergi gör också att vi presterar bättre på jobbet, får ett rikare privatliv och att vi minskar risken för stressrelaterade sjukdomar. De ledare som förstår hur man plockar fram arbetsglädje och motivation hos sina medarbetare kommer att möta framtiden som vinnare. Annika sammanfattar det i uttrycket "situations-anpassat ledarskap", men vad innebär det? Teorier blandas med tänkvärda uppslag och många glada skratt.
Annika Banfield, utbildare och samtalscoach med bakgrund som instruktör inom Flygvapnet

2.

Seminarium 2
Växla ut, växla in och växla upp
Många uppskattade Thomas medverkan i debattpanelen på KFS-dagarna 2007. Därför har vi valt att bjuda in honom på nytt och denna gång få ha scenen för sig själv. I boken "80-talisterna kommer" tar Fürth, baserat på en undersökning med knappt 2 000 gymnasieungdomar, upp den problematik som uppstår när en ny generation arbetssökande kommer ut, med nya och andra krav och förväntningar, på en redan uppbyggd arbetsmarknad. Unga välutbildade människor är redan idag en bristvara och allt tyder på att de kommer att vara det även i framtiden. Företagen måste anställa rätt kompetens och rusta för ett ännu mer dominerade kunskapssamhälle. Men hur gör man för att hitta morgondagens arbetskraft, och när man väl hittat dem, hur behåller man dem? Och framför allt – hur tar man tillvara och överför kompetens från äldre till yngre medarbetare?
Thomas Fürth, forskningsledare på Kairos Future AB

3.

Seminarium 3
Rädd på jobbet?
Våldet blir allt vanligare. På gatorna, i hemmen och på arbetsplatserna. Våld och hot är ett arbetsmiljöproblem, och ett allvarligt sådant. Under 2005 anmäldes 2 300 arbetsolyckor som lett till frånvaro orsakade av våld och hot i arbetet. Och mörkertalet är stort. Många anställda upplever dagligen oro för att utsättas för våld eller hot om våld på sin arbetsplats och det innebär en stark psykisk påfrestning. Kan man förstå hur våldsbenägna tänker? Går det att lära sig hantera en hotfull miljö? Rigmor har en gedigen bakgrund som läkare och psykoterapeut och har bland mycket annat mött våldsbenägna personer på svenska fängelser och har också engagerat sig i Knutby-tragedin. På ett fängslande och engagerat sätt talar hon om ett tungt ämne. Hon berör och väcker känslor, ibland starka sådana.
Rigmor Robert, läkare, psykoterapeut, författare och företagsläkare på IBM i 12 år

10.30

Kaffe

11.00

KFS årsstämma 2007
(registrering den 20 maj från kl 09.00, se Information)

12.30

Parallella seminarier omgång 2 – välj ytterligare ett av seminariealternativen ovan

14.00

Lunch på Quality Hotel Statt