Att upphandla företagshälsovård
Upphandla inte företagshälsovård slentrianmässigt.
Tänk över vad ni vill med hälso- och arbetsmiljöarbetet,
vad ni kan göra själva och vilka tjänster ni behöver
köpa. Bli en bra beställare!
|
När kompetensen inom den egna verksamheten inte
räcker till för det systematiska arbetsmiljöarbetet
eller för arbetsanpassning och rehabilitering ska
arbetsgivaren anlita företagshälsovård
eller annan sakkunnig hjälp utifrån.
|
Det är inte obligatoriskt att ha företagshälsovård.
Förutsättningarna framgår av Arbetsmiljöverkets
föreskrift om systematiskt arbetsmiljöarbete. För
vissa typer av verksamheter finns dock föreskrifter med
krav på obligatoriska medicinska kontroller och olika
typer av mätningar av miljöförhållanden.
Arbetsmiljöverkets föreskrift anvisar köp
av företagshälsovård eller annan sakkunnig
hjälp när den egna kompetensen inte räcker
till. Man kan alltså göra avtal även med andra
aktörer än företagshälsovård, exempelvis
hälsokoordinator, rehabiliteringsspecialist, läkare
eller fristående arbetsmiljöingenjör. Det
går också att upprätta avtal med flera olika
aktörer för olika funktioner eller välja bort
att göra avtal och istället köpa tjänster
direkt vid behov.
Ladda
ner materialet i sin helhet om att upphandla företagshälsovård