Bakgrund

Under 2006-2008 genomfördes projektet "Att främja en robust samarbetskultur med konstruktiva konflikthanteringssystem". Projektet genomfördes av KFS tillsammans med fackförbunden Kommunal, Ledarna, Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, SKTF och Sveriges Ingenjörer. Projektet finansierades av AFA Försäkring. Docent Thomas Jordan vid Göteborgs universitet, tillsammans med arbetsmiljökonsulterna Karin Lindgren och Linda Persson Melin, utvecklade och prövade ett koncept för att skapa konstruktiva konflikthanteringssystem i fem olika företag. I slutrapporten kan du läsa hur det gick till och vilka slutsatser de drog.

Fem av KFS medlemsföretag i olika branscher har också deltagit i projektet och byggt sina egna anpassade konflikthanteringssystem med konsultstöd från projektet. De företag som deltagit är Grennaskolan Riksinternat, Gryning Vård AB, Jämtlands läns museum, Lunds Energikoncernen och Syvab.

Läs mer:
Ladda ner slutrapporten "Att främja en robust samarbetskultur"